面试时最容易犯的10个错误

　　面试中有很多小细节,求职者不细心就有可能犯错,导致你的面试失败,小编为广大求职者整理了一些常见的面试错误,可以让大家避免犯这些错误.
　　
　　1.面试前缺乏准备，主要靠临场发挥。
　　
　　有些求职者认为面试准不准备无关紧要，因此求职失利在所难免。
　　
　　2.面试时过分强调自我。
　　
　　特意显摆自己个性，忽略应聘单位的要求。主要表现在着装和企业文化不符；强调自身需求，忽略企业要求；介绍自己时大谈与企业需求无关的优点。
　　
　　3.没有摘录企业招聘信息的习惯。
　　
　　求职者要充分认识到摘录企业信息的重要性。
　　
　　4.不研究招聘信息。
　　
　　对用人单位的需求了解甚少。
　　
　　5.王婆卖瓜，自卖自夸。
　　
　　有些求职者在面试时夸夸其谈，导致面试官反感。
　　
　　6.无故迟到。
　　
　　有些求职者因为面试时迟到，从而影响情绪，导致面试时发挥失常。要学会控制情绪。
　　
　　7.依赖网络，忽略现场。
　　
　　有些求职者在面试时正襟危坐，缺乏交流和应变能力。要学会观察现场情况。
　　
　　8.希望与用人单位当场签合同。
　　
　　有时候求职者操之过急，反而适得其反。
　　
　　9.看到面试主考官过于紧张。
　　
　　有些求职者在面对面试官的时候情绪过分紧张，甚至产生恐惧心理，导致发挥失常。
　　
　　10.不恰当的肢体语言出卖了自己。