职场不相信“如果”
2019-03-19 11:34
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中心思想
本文将围绕 职场不相信“如果” 来给读者提供优质内容
相信很多职场人都遇到过让自己懊悔和遗憾的事情，比如，有人会说，“如果当初再努力一下，是不是升职加薪的那个人就是我呢？”还有人会说，“如果当初再坚持一下，那么我是不是也会成为公司的重点培养对象呢？”……类似的令人惋惜的话术有很多。但是，职场不相信“如果”，只相信结果，好的结果也往往会眷顾有准备的人。
小马昨天打来电话一顿哭诉，问起原因才知道，她们公司前段时间从基层员工中选拔中层领导，但是很遗憾，小马没有被选中，被选中的人选是比小马晚进公司一年的小张。听到这个消息，我个人感到很意外，因为论学历和工龄小马都优于小张，按道理小马会更胜一筹，然而直到听完小马接下来这段陈述，我才改变了想法。
原来小张虽然学历、工龄可能不及小马，但是她对待工作认真的态度确实令人钦佩。小张和小马一直是网电咨询部的职员，在工作之余，小马会选择刷剧、网购，而小张则会不厌其烦的进行客户回访，除此之外，小张经常自掏腰包购买专业知识课程，夯实自身专业知识基础。
在小马看来，小张的努力仿佛是徒劳无功、纸上谈兵的，因为她相信，她的工作经验远远比小张丰富，毕竟工龄摆在那里，但是小马却忽略了勤能补拙的道理。
随着小张不断的学习和实践，原本业绩落后于小马的她，终于在几经磨练后，她的业绩赶超小马。每一段质的飞跃背后，都需要一段量的积累。小张正因为不懈努力，不断摸索，才一步步靠近成功的彼岸。我想这也是领导愿意选小张为部门中层领导的原因吧。
小马懊悔自己为什么没有像小张一样努力勤奋。事后，小马曾说，如果时间能够倒流，她愿意付出双倍努力。
相信很多职场人也遇到过和小马一样的困扰，希望时间能返回到最初，幻想自己如何努力。但是职场不相信“如果”，毕竟假设出来的结果是多么的苍白无力。很多机会，很多事情错过了将无法重来，所以愿所有职场人能够把握当下，从现在开始，认真对待每一次机会和选择，不要做让自己后悔的事。
