面试问题回答技巧之你的优势在哪里？

　　1、任何优势要有依据;
　　
　　2、优势一定要与岗位需求匹配。
　　
　　那么，哪些优势应该在面试时谈？优势要怎么说，才听起来是真实的呢？
　　
　　有大学生会问：如果大学期间没有突出学生工作及专业上的表现，在面试过程怎么更好的突出自己？只能很不客气地回答，那你实在不太容易突出自己了。因为，这两项是大学生面试时，最应该突出的优势。
　　
　　一、突出专业成绩优势
　　
　　一般企业招聘自然希望应聘的人，能完成企业目标，大学生的专业成绩好，说明学习能力、问题解决能力、快速适应环境的能力强。专业成绩的优势，也可以通过项目经验来展示。优势不是用嘴说出来的，一定要用事实来展示。
　　
　　二、突出社团、学生干部经历优势
　　
　　社团工作与学生干部经历代表一个人的组织能力、领导能力、沟通协调的能力。
　　
　　以上这两方面的能力，是做好工作的基本能力，如果这些都不突出，怎么向企业证明自己能做好工作呢？
　　
　　三、突出职业气质优势
　　
　　大部分人是普通人，不是帅哥美女，但这并不妨碍在面试时，表现出职业气质，做“最好的自己”。面试前理个发，女生化些淡妆，男生仪表整洁，穿着正装，表现出职业气质，感觉很职业，是投入工作的样子，这就行了。如果让企业面试官觉得你休闲懒散，甚至邋遢，那还能有什么机会？
　　
　　四、突出实习经历与业绩优势
　　
　　实习经历更接近工作本身，也能突出自己。在谈到实习经历的时候，一定要总结出自己在实习过程中的业绩，受到的表扬。比如：销售了多少校园卡;评选为XX优秀员工;因某项工作出色，得到领导与客户的表扬等等。