面试者不喜欢的面试现象

　　一、面试迟到
　　
　　不要说面试迟到了，在平常上班的时候迟到，这种被上司知道，他们是很忌讳的，最重要的是认为你懒惰没工作热情，而且可能会带动其他人，后果不言而喻。其实面试迟到也是同一而论的，在确保第二天要面试的时候，千万别做一些有伤身子的事情，例如：暴饮暴食，或者晚睡，失眠。但是真的是迟到了，堵车什么的，最好是先在路上打电话过去解释一下原因，这样会让公司觉得你比较重视这份工作，也比较真诚。所以面试前保持良好的睡眠，早睡早起是必须的。
　　
　　二、目光恍惚
　　
　　千万不要把你平常放空的和漂浮不定的目光带到面试去，这样带给面试官的感觉是，第一，你是比较心里紧张，不成熟；第二，有怀疑你的简历有作假的成份；第三，会让HR有种错觉，你不尊重他们。必要时的跟面试官的一些目光接触是必须的，专注对方的鼻梁和眼睛这个区域，这样会让对方感觉你很真诚，不仅仅是面试。
　　
　　三、不修边幅
　　
　　注意你的面试礼仪，刚刚进来面试的，映入眼帘的是你的外貌打扮，这里并不是要你打扮着花枝招展，只是必须注意一些方面，整体的干净端庄感这是必要的，而面试是面对面，相对而言是比较近距离的，所以留意自己的一些细节的方面，和注意大方得体的穿着，会给你的面试适当的加分。
　　
　　四、口齿不清
　　
　　同学们刚出社会紧张和激情澎湃的心我们都是可以理解的，一些企业的HR虽说是比较有实战经验的同学，其实能给你面试加分的，往往是在面试表现优秀的同学，在这一方面，理工科的同学可能会比较弱一点，但是我们不能否定他们的动手能力，在面试前，我们同学们可以准备一段30秒的简明扼要的自我介绍，突出自己的亮点，不要泛泛而谈。理清自己的思路，在HR的问题，我们可以做到明确的回答，事先的准备会很好的缓解你的紧张情绪，让自己的口舌放松！
　　
　　五、攻击往事
　　
　　永远都不要抱怨之前的人事物，哪里不好，这个不好，因为，很清楚，你也是从那里出来的，同理而言，你也是在贬低自己；为了避免被你这样的抱怨，没有人愿意成为你的抱怨话柄，所以一般为了避免这样的情况，他们会选择另一个有“美好过去”的人。而不会选择你！
　　
　　六、喜欢争辩
　　
　　千万不要与人争辩，虽说能言善辩是你的能力，但是不是辩论会，就不要这样了，生活并不是处处都辩论，学会淡定应对，适当解释，沉默是金，有一个限度，其实是金子到哪里都会发光。
　　
　　七、言语浮夸
　　
　　中华人民的传统美德是谦虚，切勿在面试的时候浮夸而让面试官觉得你狂妄自大，这样伤不起，伤了别人或者是伤了自己，你必须要尊重他人的方式表达自己，适当的多听少说，尽管你很优秀，但是在谦虚的基础上，别人会觉得你更加优秀！