面试中如何解释长期失业的问题？

　　为什么用一种积极主动的方式对长期失业做出解释是很重要的？
　　
　　现实情况是招聘人员和招聘经理将会假设你没有工作是因为你有某样缺陷或存在其它的一些负面的原因。招聘经理和招聘人员们会希望你能够对这个问题负起解释的责任并且至少能清楚地说明一个或两个充分的理由。总之，如果你不能在一定程度上坦白发生了什么事情，那么他们的假设就会是你在看清到底发生了什么情况的能力上存在缺陷。此外，你将会被认为是那种把遇到挫折的责任归咎于他人的人。
　　
　　提及衰退的经济环境是否是一个好的理由？
　　
　　尽管美国的平均失业期长度是10个月的确是事实，但你不能把这个借口当作是你失业这么长时间的唯一原因。这并不会让你看起来很倒霉，反而是让你看起来是那种觉得受到了伤害且无助的人。所以，如此长期失业的一个正当的理由应该是结合了当前的经济形势以及在求职过程中所犯的错误。[这将] 表现出专业精神以及从错误中学到经验教训的能力。
　　
　　你应该如何向面试人员保证你并没有与所从事的行业脱节？
　　
　　具体来说，你应该具备解释你的行业所正在经历的挑战、变化和动态的能力。这将会显示出你对你的工作领域的投入程度以及你想要留在其中的愿望。强调从事了自由职业的工作或志愿工作是理想的阐明你一直努力保持着你当前的工作技能并贡献出了一些能力的方式。更重要的是，这表明你理解投入时间和精力作为继续发展自己的一种方式的价值。