HR企业文化管理，把握心理学与多变多维

　　生活会有多样的精彩，职业会有多维的发展。心理学启发我们要多维观察、变通思考、尝试行动、剔除干扰。变黑白思维为多维视角、变静止思维为求变理念、变思考导向为行动导向。“失败是成功之母、尝试是成功之父”，往前一步是幸福、退后一步是孤独。
　　
　　论语解读：心理学这个貌似神秘的学科，其实带给我们每个人最简单、也是最实用的一个道理就是变通。要打破思维定势，减少非黑即白的绝对判断，多重角度分析问题，灵活运用各种知识。
　　
　　对于企业来说：应营造让员工能够创新思维、勇于尝试的企业文化，允许员工在可以承受风险的前提下，适当犯错。
　　
　　对于员工来说：应勇于开拓思路，勤于尝试，不怕犯错，大多数人都是在不断犯错中前行的。随机应变是智慧，坚韧不拔是能力，两者结合，才能适应不断变化的职场。