如何激励人才

　　9D股权激励模型从九大方面对股权激励方案设计需要研究、明确的问题进行了系统阐述，即：
　　
　　（1）定目的——确定股权激励的目的；
　　
　　（2）定对象——如何确定激励的对象；
　　
　　（3）定模式—如何确定合适的股权激励模式；
　　
　　（4）定数量—如何确定股票的数量与分配比例；
　　
　　（5）定价格—如何界定股权激励计划中的价格；
　　
　　（6）定时间—如何安排股权激励计划中的时间；
　　
　　（7）定来源—如何确定股票和资金的来源；
　　
　　（8）定条件——如何确定股权的管理、行权条件；
　　
　　（9）定机制—如何进入、调整及退出股权激励的机制。
　　
　　只有从上述九个方面系统研究设计，才能全面解决好股权激励的系统问题，达到长期有效激励的效果。