团队顶尖人才你该如何对待

　　●  一名经理人能做的最好决策之一，就是雇用并培养比你更聪明的人。拥有的人才越多，你的团队的业绩越好。顶级团队是不可替代的。
　　
　　●  一旦拥有真正的人才，你得好好利用他们。找到他们的擅长之处——以及他们需要学习的地方。让他们全力以赴地工作，给他们挑战；精心设计任务，让他们到达更高水平。
　　
　　●  对你的最佳员工要不吝赞誉，大力宣扬。让其他人了解公司最棒的人所做的工作。记住，他们是公司资产，而不仅仅是你的团队成员。
　　
　　●  假如对最好员工的发展和学习有利，要乐于让他们去获得新的机会。在他们还没有做出重大贡献前，不要迫使他们离开，但也不必抓住他们不放。