你兼职

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中心思想

本文将围绕 人才选拔必关注的8个细节 来给读者提供优质内容

  1、简历并不能表示应聘者的能力,你要了解应聘者的缺点在哪里?
  
  2、学历与工作经历哪个对你企业更重要?   
  
  3、求职者有没有个性特征?他(她)的个性特征表现在哪个方面?他(她)有无合作精神?
  
  4、你深究过他是如何离开上一家公司的?   
  
  5、你能了解到应聘者有怎样的朋友圈吗?
  
  6、注意扑捉哪些答案是应聘者考前编辑好的?
  
  7、制造一些尴尬看应聘者有怎样的反应?
  
  8、对已经很满意的应聘者能否设法激怒一次?

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