HR：掌握关键一定要快

　　第一招：静心调养，学会遗忘。
　　
　　进入新的环境之前，要保证自己身心两方面都作好准备，身体方面可以加强体育锻炼，以迎接可能出现的高强度的工作量。心理方面，需要给自己洗脑，忘记过去的环境带来的影响，让自己完全还原成为一张白纸，然后快速融入新的企业文化之中。
　　
　　第二招：熟悉公司的组织架构。
　　
　　首先要做好情报工作，尽可能收集公司方方面面，尤其是自己所在部门的信息，细到连小道消息都不要放过，因为里面暗藏玄机，隐藏的同事关系不容小觑。从组织架构里你要了解到公司的各部门的作用，权力部门、公司重要人物的分布，如果还能再了解一下公司的历史背景就更好了。
　　
　　第三招：尽快了解自己的岗位职责。
　　
　　在职场上想要真正获得别人的尊重，就一定要有过硬的专业技能。前几天多做少说，见缝插针地帮助身边的同事做些事务性的工作，同时借机了解他们的工作内容，然后再按照组织架构来梳理岗位职责和工作内容，做到知己知彼。