管理寓言兔子为何输给龟

　　龟兔赛跑中，兔子之所以输给龟，并不只是因为兔子的性格问题。
　　
　　那是因为兔子对于“赢得比赛”这个目标，所投入的“欲望”与“能力”无法平衡。对兔子而言，赢得比赛所应该具有的能力当然不成问题，但是由于竞争的动机不够强，所以无法一直保持与乌龟竞赛的欲望。
　　
　　不过，这里要说的不完全是一味地引导出“行动欲”而已。
　　
　　虽然“行动欲”非常重要，但是很多人都认为“行动欲”是无限的。我想大家应该听说过“燃烧殆尽症候群”这个词汇，意思是不管对什么事，都保持高度的热忱欲望，结果导致筋疲力尽。其实一个人所拥有的“行动欲”是有限的，因此应该细心地好好计划一番，不能一听到别人建议，就立刻投入高度的热忱，浪费自身的重要资源。
　　
　　我们必须先预测该花多少时间，以及该投入多少的工作热忱。另外，为了有效利用“行动欲”，也必须事先确认为了达成目标所应具备的能力。
　　
　　例如为了去登山、为了通过考试、为了创造良好的人际关系，不只需要原本具有的才能，还必须了解为了达成目标，应该学习哪些能力（知识与技巧）。在此，要具体知道应该学习什么知识，并且也要计算、预测学习该知识需要花多少时间。“本身具有的能力与学会具备该能力”加上“行动欲”，这样的平衡非常重要。