90后职场新人如何对自己的职业进行规划

　　对于刚刚入职场不久的90后新人来讲， 迷茫的状态内心是很痛苦纠结的，没有目标没有方向，空有一番抱负却没有办法发挥，如何尽快摆脱这种状态，让自己的工作生活步入正轨，本文有如下的建议：
　　
　　首先自己定义一下，理想中的工作是什么样子的，越具体越好，比如工作内容，跟人交道多一些，还是跟事情打交道多一些，比如工作环境，自己更喜欢什么样的企业文化与工作氛围呢？比如薪酬待遇，是固定工资还是有绩效提成对你更有吸引力？等等，这些你可以拿笔，自己写写，让你的理想中的工作在心中越来越清晰。这样你也会了解，为什么自己不想从事自己所学专业的工作？如果不做这些，哪些工作是我想做的，为什么？
　　
　　接下来是看一看实际工作环境中，是否有这样的工作，如果有，可以去直接找一找这个岗位上工作的人，跟他聊一聊，看工作实际状态和你设想中的是否一致，如果不一致，你还愿意做这样的工作吗？
　　
　　然后是对自己的分析，你现在是否能马上获得这样的工作？不能，是工作能力的问题，还是求职能力的问题？还是其他……如果是工作能力与经验的原因，我建议你可以降低一下预期值，先从事一个跟目标岗位相关的工作，给自己设定一个个小目标，慢慢达到目标岗位的要求。
　　
　　这是一个系统职业规划的过程，一个好的职业决策过程，是基于对于自我和职业环境有客观的认知的基础上。