从学徒做起而不是永远做学徒

　　我是学习平面设计专业的，毕业后到A公司做宣传推广工作。上班前，我的父母要求我一定要放低姿态，所以我在心底把自己当成一名学徒。每天很早来到单位，跟着老员工一起学习设计产品使用手册，一起制作面向全国经销商的企业市场报。我还跟着老员工学习分析行业内不同品牌的产品设计理念和创意，分析企业文化和产品设计思想，挖掘产品与消费者的利益关系，向经销商和客户征询意见。在休息时间，
　　
　　我坐在电脑前边学边设计制作。我心里明白，在学校学到的东西是很有限的，还需要再充电，当学徒也是一个很好的“充电”机会，可以学到知识和积累经验，是必须经历的阶段。老员工看到我的勤奋刻苦，也愿意教给我实际的设计技能，跟我分享经验。我的进步很快，不久就能单独设计新产品手册了。两年后，我成了市场部独当一面的部门主管。
　　
　　【点评】从学徒做起，而不是永远做学徒
　　
　　对于现在的新员工来说，“学徒”是一个古董般的词汇，胡雪岩做过学徒，李嘉诚也做过学徒，一些相声大师曾经也是学徒 以前的学徒更强调一种等级尊卑，在这里我们想要强调的是一种“学徒”心态，对自己的职业怀着一种敬畏和谦卑的姿态，向周围所有值得学习的同事看齐。
　　
　　一般来说，新员工还不能立即独当一面地为企业创造价值的时候，企业要花费大量的人力、物力、财力对其进行岗前培训，教新员工如何进入生产线使用各种控制设备、如何管理物料仓库、如何接听电话、如何发传真、如何与客户沟通，直至逐渐掌握了各种工作技能，能够胜任岗位工作。因为新员工还没有做到训练有素，没有熟练掌握工作技巧，因而时常会犯错误，制造麻烦，给公司带来直接或间接的经济损失和名誉损失。因而很多用人单位不愿意录用新人。
　　
　　新员工应该抱着感恩的心去面对你的公司，感激她给了你就业岗位，感谢她提供了带薪学习和实践的机会。抱着学徒上岗、拜师学艺的心态去做力所能及的事情。在你还很弱小的时候，怀着谦卑的心态才能够被别人接纳。那种认为自己是“高射炮打蚊子”，大材小用的人只会招来大家的反感。提醒：彰显个性是这个时代年轻人的一大特征，可是谦虚的态度仍是中国企业推崇的品格。很多初涉职场的年轻人过早地被锋芒毕露所绊倒，其实是忽略了“山外有山，天外有天”，“一山更比一山高”的道理，建议还是先做学徒，再当师傅好！