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  如果你已经进了职场一段时间,一定会发现有很多这样的主管或同事,总是高喊着:“我来!我来!让我来!”深怕别人把事情搞砸。如果你还没开始上班,那么多看看电视,电视上也常常会有这样的人,还会加上骂人“笨手笨脚”。
  
  我相信很多主管怕自己的招牌被砸了,所以总不敢放手让底下的人做事,即使出点题目考考我们,但总是些无关紧要,鸡毛蒜皮的小事,如果你真的要争取在主管前面的曝光率,我建议:只要你有把握,有时候可以自告奋勇。
  
  当然你争取的那个案子会不会成功,也就是仰赖你把平常那些“小事”做好,所累积起来的信任感,做好的小事越多,能要到的案子就大一点,再做些稍微大一点的案子,就能要更大的案子。这个发展也就是你可以反过来“测验”主管的好方法。你能要到多大案子,就表示主管对你信赖度有多少!

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