做人一定要自强，要做到一世的自强

　　天行健，君子以自强不息。-乾·象传
　　
　　这句话大家都非常熟悉，很多人还喜欢将它挂在自己的办公室或是书房内。
　　
　　自强不息“天行健”，天体运行刚劲强健，而且永不停息，一旦天体的运行停止，那也许就是地球毁灭的时日了。于是，《象传》的作者（据说是孔子）告诉我们应该向“天”学习。
　　
　　那么，我们应该向“天”学习什么呢？4个字：“自强不息。”
　　
　　天体运行不需要任何其他的外力，完全依靠自己，并且运行强健而永不停息，不正是“自强不息”吗？
　　
　　“自强不息”分为两个部分：一是“自强”；二是“不息”。
　　
　　小的时候，父母和老师总是会教育我们说：“做人一定要自强。”所谓自强，就是要自己努力以获得成功。自强的背后还有自立 依靠自己的能力争取在社会之中立足的机会。一个人走进职场之后，能否自强非常关键。不能够自强的人，在工作中总是处于被动的等待状态，他们不会积极主动地寻求处理和解决问题的办法。刘慧从小娇生惯养，养成了严重的依赖性，任何问题都需要父母解决。更为糟糕的是，刘慧将这种依赖性带到了工作之中：在办公室中，她从来都是无所事事。“我不知道应该做什么。”有人问她时，她会如此回答。即使分配了某项任务给她，她也是坐在办公桌旁等待：“没有指导，我怎么会处理这件事？”直到上司将所有的环节都说清楚时，她才会不紧不慢地开始工作。可是一旦遇到问题，她又会不假思索地找到上司或同事帮她处理。最终，原本属于她的工作大部分是由他人完成的。刘慧便属于那种无法自立，更无法自强的人。最终，王勤 她的上司终于忍受不了，打了一份报告请求劝退刘慧。相信任何一位上司，都不会喜欢刘慧这样缺乏自强意识的下属。
　　
　　当然，很多人还是坚持自强的，他们积极主动、努力付出，争取职业生涯的成功。但是，其中的一些人往往会半途而废，沉湎于阶段性的成功而骄傲自满。做到一时的自强不难，难的是做到一世的自强。我们会看到很多人在年轻时取得了令人钦佩的成绩，可是，此后他们便躺在功劳簿上不思进取，使得原本可以更加辉煌的人生就此停滞。一提及江桦，公司的高层领导都会皱起眉头，思考一个问题：“为什么这家伙会变得如此糟糕？原先的那个江桦到哪里去了？”
　　
　　江桦原本是公司的销售精英，他的工作表现非常突出，与多家大客户保持着良好的合作和友谊，2008年，公司还委任他为销售部门的负责人，在这个岗位上，他同样非常出色。可是，自2009年夏天开始，他的表现一天比一天糟糕，今天，他已经成了公司中最无足轻重的一位员工。倘若不念及他是公司的元老之一，或许，他早已被劝退了。
　　
　　《易经》的忠告四：做人一定要自强。更重要的是，要做到一世的自强。对于职场人生的成功来说，一时的自强根本无济于事。