巧妙应对鸡型人格上司策略

　　1. 巧妙影响上司的思路。
　　
　　在鸡型人格的上司手下做事，要看清楚上司的实质：虽然平时好吹嘘，但实际上是没有多大能力的；因比较安于现状，没有什么进取心，遇事也没有什么主见，容易随便就听从上级的错误或不合理建议，或者干脆就随大流。
　　
　　如果下属也不动脑子的跟着这样的上司走，是很不明智的。有些时候，需要自己拿主意，而且有了好的想法后，如果无法直接让高层授受，就要尽全力去影响鸡型人格上司，让他们觉得这些高招是他们"自己想出来的"，再通过他们的嘴去说服高层。
　　
　　2. 永远隐藏实力。
　　
　　虽然能力一般，但对于与他们同级或是级别低的同事，鸡型人格上司就会显露出他们嫉妒好斗的一面，而且他们很有耐心，会把这种打击报复一直持续下去，直至对方卷铺盖走人。
　　
　　虽然鸡型人格上司同羊、兔人格等都属于非强势型上司，但在打击下属时，他们一般不会像羊、兔型人格上司那样，考虑多方面因素，并能做到点到为止或适可而止。
　　
　　所以，不管你立了多大的功劳，有怎样非凡的能力，也不要在鸡型人格上司面前得意忘形地显摆或邀功，要永远隐藏自己的实力，直到有一天你不再是他的下属时，再"艺术"地显露。
　　
　　3. "暗亏"千万不能吃。
　　
　　在工作中，不能为了避免麻烦，就任凭上司随便抢夺自己的工作成果，其实，多数鸡型人格上司对此是不会有感恩之心的，因为他们会觉得理所应当。
　　
　　当无法挽回损失时，也要尽力让公司高层或同事清楚知道你曾取得过的成绩，把暗亏变成明亏。
　　
　　4. 要给自己找好退路。
　　
　　因为能力有限，又安于现状，其职位可以随时找人代替，所以鸡型人格上司一般不会为老板特别重用，在公司内部的地位也不高，所在部门，也没有多大的竞争力。下属要明白这一点，不要对上司抱有过多不合实际的奢望。
　　
　　如果可以跳到更好的部门，要抓住机会，也给自己一个更好的发展空间。