职场人中“凤凰”待人接物要则

　　①当一项工作交到你的手上时，或许你发觉不少疑难，也不要终日缠着上司要他给你指示与意见，你应该尝试以自己的方法解决问题，在重要的决定中，再询问上司的意见。
　　
　　②当你向老板提出要求的时候，不仅把你的需要说出来，同时也要让他重新衡量你的工作表现与能力，提醒上司你的价值。
　　
　　③你有什么不满意的地方，应该找机会向老板直接表示出来，而不是在背后批评负责人处事失当，造谣生事。
　　
　　④虽然公司定下不少规则，使工作达至更完美的效果，你也可以根据实际情况的需要，作出有限度的改变。
　　
　　⑤切勿妄自尊大，自以为很能干，可以取代上司的位置，此举对你日后的发展有害无益。
　　
　　假如你发觉自己有以下的不安感觉，你便要格外留神！
　　
　　①你觉得不是自己驾驭工作，而是工作把你压垮，令你无力招架！
　　
　　②你无法从工作中获得成就感。
　　
　　③你不知道工作的意义与目的是什么，只想把它们处理妥当徐州招聘网，避免被上司所责备。
　　
　　④你觉得自己的工作平淡而重复，令你失去应有的热诚与干劲，处理工作的时候，你多以得过且过的态度，敷衍了事。
　　
　　⑤你喜欢安定的环境，因为你对于任何突发事件，往往手足无措。徐州招聘
　　
　　⑥你觉得命运并非由自己所操纵，所谓“谋事在人，成事在天”，不勉强自己做任何吃力的事情。
　　
　　⑦处理任何工作之前，你没有一套完整的计划，凭自己的喜好处理事务，有时会把急须完成的工作也忽略了。
　　
　　如果上面几种情况全部或大部适合于你，你就要小心了，要想办法重新振作起来，只有振奋斗志，才有可能取得升迁的机会！
　　
　　当然，振奋斗志并不是妄自尊大。
　　
　　没有人天生比别人特别幸运，可以扶摇直上，处处得到上司的提拔。在办公室里，如果你很羡慕那些表现出众的同事，他们升职加薪的速度比你快，深得老板的器重，委以重任，这不是偶然的。他们懂得如何推销自己，做自己该做的事情。抱持原则，在人际关系复杂的战场中，学会生存的本领，不断力争上游，才有脱颖而出的一天。