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本文将围绕 实在少有机会发展人脉,不妨从客户入手 来给读者提供优质内容

  白雪毕业后留在北京一家银行工作,几年后,她已经升任为该银行一家分理处的总经理。从2007年上半年开始,分理处的业务量明显下降。作为总经理,为了改善这一局面,她提出了“要做工作先学会做人”,拿出像对待朋友的真诚来,与客户广交朋友。
  
  7月份,一位外地建筑公司的老板有少量业务在分理处,通过柜面的交流,白雪与他交上了朋友。
  
  这位老板是江西人,刚来北京不久,人生地不熟的,白雪除了在业务工作上为他提供帮助外,还主动帮助他做了一些分外的、力所能及的事情。在他生日的时候,又送去蛋糕与鲜花,让他感到了朋友间的真诚与温馨。
  
  一天早上,白雪见该老板匆匆忙忙的来到分理处,脸色也不太好,便主动询问是不是发生了什么事。他说,他爱人生病了,来取点钱去医院。白雪马上帮他提取了现金,并说:“我正好有朋友在医院工作,我陪你爱人去看病,有什么问题方便些。”
  
  人心都是肉长的,该老板从此把白雪当成了无话不谈的好朋友,把几百万的业务都放到了分理处。不仅这样,他还介绍生意上的朋友把业务放到这里来。白雪通过与这些私人老板交朋友,拓展并稳定了一大群大客户。
  
  分理处在白雪的的带领下,业务自然是蒸蒸日上,形成了良性发展的好态势。
  
  或许,很多年轻人都会担心,“我刚进社会,既无什么社会上的朋友又无经验。人脉不就是互相帮忙吗,我帮不上,那别人还会与我再次往来吗?”其实,很多时候,我们都忽略掉了身边的客户,他们就是最有利的潜在资源。
  
  年轻人要明白,好的“口碑”是比任何广告都来得有效。因此我们对待任何客户,都不能有懈怠情绪,尽量在每一位顾客面前维护好自己的形象。要知道,如果我们不幸在一个客户的心目中留下了不好的印象,或者无意中伤害了某个我们自以为无关紧要的客户,那真是大错特错了,也许就因为我们小小的疏忽,使得这个客户所有的朋友都不再相信我们。因此,我们一定要善待每一名客户。
  
  常听一些老业务员这样说:处业务在很大程度上说就是处交情。所以,在与客户谈合作的时候,要有意识地放进去浓郁的情感,与客户建立友好的关系,让他对你产生朋友式的信任感。有了人情在,就不怕业务谈不成,生意做不大。
  
  所以,我们不单单要懂得如何从客户着手扩充自己的人脉资源,同时更不能轻易伤害任何一个客户的感情。
  
  竭尽所能为客户提供高质量的服务,培养和发掘客户背后潜在的人脉资源,才是最精明的做法。

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