勇于承担责任是获得提升重要条件

　　李明和张建在同一家公司的市场部工作，每个月他们要负责向各地分公司寄送公司的杂志和宣传品，工作流程是李明整理好客户名单，转交给张建去联系邮局寄送。有一天，领导接到一个分公司的电话说连续两个月没有收到杂志和宣传品了，于是就来找李明和张建核实情况。 
　　
　　张建马上说：“这件事不是我的错，我都是按照李明给我的名单寄送的。”李明则没有说话，而是认真地去核对自己的名单是否有误。核对完后，李明去找领导并且承认说：“这件事是我们的失职，我愿意承担责任。”后来，公司经过调查，发现李明给的名单并没有错，而是张建在给邮局的名单里漏掉了一个分公司。
　　
　　在这件事情上，领导并没有多说什么，然而，三个月之后，李明被提升为部门的副经理，而张建还是普通的职员。领导在与李明谈话的时候说：“上次的事虽然只是一件小事，但是你愿意承担责任的态度让我对你刮目相看，承担责任是作为领导最重要的素质，希望你能够继续保持。