在办公室说话要注意哪些问题呢？

　　1不人云亦云
　　
　　所有的老板都赏识那些有头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么，表达不出自己的独到见解，那么你在办公室里就很容易被忽视了。说话做事应该有自己的主见，不管你的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
　　
　　2不把交谈当成辩论
　　
　　要学会与人友善相处，说话态度要和气，要让人觉得有亲切感，即使是有了一定的职位，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候，大家的意见并不统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不是很强的问题，有必要争得你死我活吗？的确，有些人的口才很好，如果你要发挥自己的辩才，可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之，久而久之，你不知不觉就成了不受欢迎的人。
　　
　　3不当众炫耀
　　
　　即使自己的专业技术过硬，即使你是办公室里的红人，即使老板非常赏识你，这些都不能够成为你炫耀的资本。再有能耐，在职场中也应该小心谨慎。要知道，强中自有强中手，要学会虚怀若谷，否则，假如哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。假如哪天老板给了你一笔额外奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人表面上恭喜你的同时，内心也许在嫉恨你呢！
　　
　　4不暴露隐私
　　
　　我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够显得你很坦诚，能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1％的人能够严守秘密。
　　
　　因此，当你的个人生活出现危机，如失恋、婚变之类，最好还是不要在办公室里随便找人倾诉。当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法时，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作的场所议论，不妨约几个知心朋友下班以后找个地方好好聊。