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本文将围绕 职场不粘锅-公事只会公办,让你早日投胎 来给读者提供优质内容

  我有个女性朋友在一家大型家用品公司任职,后来有位主管出走,老板跟几个高阶主管开会商议替代人选,七个人中居然有五个提名她。一夜之间,我这个朋友薪水翻一倍,笑到嘴都快裂开了。
  
  我都说她是平常嘴甜有好报。因为她一不多嘴,二不乱批评,对人总是好言好语,真心称赞,在办公室是人见人爱的开心果,也难怪能得到上面的赏识。
  
  谁知道才不到半年,公司爆发财务危机,她的部门首当其冲,被控盗取公司机密。朋友的电脑里的确有相关资料,让她百口莫辩,无端端打了好几场官司才得以免去牢狱之灾。
  
  后来她才知道,原来公司早有预谋,看准她做人是个不粘锅,什么事都习惯自己办到好,平常虽然嘴甜、好相处,却没几个知心同事,而且有时候马屁拍得太过火,上级看她不顺眼,决定让她背黑锅。其实他们真正挺的是和她同级的另一个同事,她一走,那个同事马上来接替。
  
  朋友很委屈,她也不是故意拍马屁,只是看到人家好就自然称赞,看到人家有需要就掂掂分量设法援助,这样也让人有话说?
  
  我忍不住问她,那另一个同事到底表现怎么样?
  
  她哭哭啼啼地说,那个同事简直是急公好义,什么事都要参一脚。
  
  她说有一次副理来到分公司忘了带笔记本,她马上撕几张纸给他当临时笔记,那个同事却没事找事开车去总公司帮副理拿他的笔记;主管要搬家,她送了红包过去,那个同事却跟自己家的事似的,还替主管打包收拾……她觉得那个同事的行为才算拍马屁,怎么最后倒霉的居然是自己?
  
  听到这里,老实说,不是我不想挺她,而是她输得理所当然。别的不说,光说那个同事做的每件事都能打进上司心坎里,就注定他这辈子都能一帆风顺。
  
  很多人以为,在职场上当个不粘锅是最好的处世之道,在我看过那么多朋友的境遇之后,我发现不粘锅往往是别人第一个陷害的对象。最主要的原因是,既然“不沾”,在人际关系上自然也显得疏离而且太小心翼翼,不容易让别人信任。光是这一点就足够让人死无葬身之地了。
  
  而且,到底怎么样才算拍马屁?她那位同事的行为,实际上都是对对方“有效”的帮助,很难不让人印象深刻;反倒是我这位朋友,虽然存着好心,但做出来的事却让人感觉很没诚意。
  
  “给别人真正需要的资助,才能‘有效’促进人际关系。”这是我最后给她的告诫。
  
  想当个职场不粘锅,也要看公司和同事的现况表现以及做事习惯,才不会累得半死还被人嫌;而且当一个不粘锅,真出了事时完全没有够交情的同事或朋友可以给予帮助,只能自己认命承受。

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