读懂领导眼神，诠释心理“潜台词”

　　采购部门老张所在的企业要与一家外资企业进行合作，这天老板带着他和几位同事和外企代表吃饭，但老板最近身体偶遇风寒，喝那么多酒恐怕招架不住。三杯酒下肚，老板向老张努努嘴，递了个眼色，这时老张正认真吃着一块儿鸭肉，看看老板，心里热乎乎地说：“谢谢，我在吃。”老板听后看看老张又冲着自己的酒杯点点头，示意他代为喝酒。老张自以为是老板鼓励自己喝酒，他拿起酒杯一仰头一杯酒下肚，连声说“谢谢老板”。
　　
　　老板看见老张一时半会儿领会不到自己的意思，就向左边的办公室主任小李看了一眼，小李心领神会，立马站起来频频向外方代表敬酒，不断活跃着气氛，化解了老板的尴尬。小李的主动出击倒是把外方代表灌了个八九成醉，越聊越热烈，合作的几率大大增加了。可是坐在老板右边的老张却丝毫没有察觉，上一道菜就品尝一道，外资代表一准备夹菜，老张就转桌，搞得好不尴尬。
　　
　　送走外资代表大家准备回去，老板在离去时又扫视老张、小李及诸陪同一遍，看小李的眼神充满了笑意，而看老张的眼神则多了几分“深意”。唉，要说这个老张，本来就近视，酒后反应更加迟钝，愣是没有读懂老板眼神中的含义。
　　
　　两年后小李成了采购经理，而老张则降了半级成了小李的副手。
　　
　　□为什么要读懂领导眼神？
　　
　　√从心理学分析，员工喜欢揣摩领导心思，除了要搞清领导意图，希望做好工作外，还有一个原因是不自信和缺乏跟领导沟通的能力，所以总是猜来猜去。
　　
　　√客观上，不用语言沟通，而采取观察的方式，也不失为一种解读的方式。通过一个眼神、一个手势、一个表情的“心理投射”预知领导所想所需。
　　
　　俗话说：爬上窗台就不难看清屋中的情形，读懂人的眼色便可知晓人们的内心状况。人们内心深处的欲望和感情，首先反映在视线上，视线的移动方向、集中程度等都表达不同的心理状态。观察视觉的变化，有助于人与人之间的交流。
　　
　　领导的眼神所传达的意思也与平常人眼神传达的意思相近。只不过由于身份地位的不同，领导对下属的眼神也许会有一些特别的暗示。
　　
　　2）如何读懂领导的五种眼神？
　　
　　□上下打量：    
　　
　　领导说话的时候，从上到下打量你，则表明他占据优势地位，拥有支配的权力。
　　
　　□坦率注视
　　
　　领导友好地、坦率地看着你，甚至还眨眨眼睛，说明他对你评价较高或想鼓励你。
　　
　　□目不转睛
　　
　　领导用锐利的眼光目不转睛地盯着你，意味着他不相信你，希望从你那里获得真实信息。
　　
　　□转移目光
　　
　　领导一边说话，一边用眼睛瞥他的钟表，表示他想结束谈话。
　　
　　□目光低垂
　　
　　领导闭上眼睛或看别处而不看着你，有两种可能：一是他不想评价你，想用不重视来惩罚你，另一种可能是他感到疲倦或者心烦。