毕业生别给履历留空档期 “骑驴找马”又何妨

　　“最难就业年”提法值得商榷
　　
　　省人才服务中心副主任吴传华认为，媒体之前提到的今年是“史上最难就业年”的说法值得商榷。 “按照人口增长规律，我国人口将在2020年左右达到峰值，未来几年高校毕业生的数量都将达到700万人左右，如此看来，是不是今后每年都将是‘史上最难’？ ”吴传华认为，“片面地提出‘史上最难’，可能会影响企业的招工心态，提高门槛或者降低工资等。 ”
　　
　　吴传华说，尽管说法值得商榷，但不可否认的是今年高校毕业生就业压力进一步增大。
　　
　　毕业生别给履历留空档期
　　
　　“转变就业观念已经不是愿不愿意的问题了，而是必须这么做！ ”吴传华说，随着高校毕业生群体越来越庞大，相对而言，学历的含金量也降低。“都希望高薪、白领、国企那是不可能的。大量的民企才是吸纳就业的主力军。”到中小企业去就业，到民营企业去就业，到基层去就业才是正确的方向。
　　
　　毕业生就业战早已提前打响
　　
　　“作为省级公共就业平台，促进高校毕业生就业，省人才服务中心责无旁贷，并且未雨绸缪，提前介入。 ”吴传华说，今年相关工作开展得比往年都早，去年冬季就已经开展了校园招聘系列活动。据了解，今年以来，省人才市场已经先后举办6场毕业生专场招聘会，不仅送岗位，而且上门为毕业生提供人事代理、就业咨询等服务。吴传华透露，省人才服务中心还在筹备开展免费的创业培训。