“缺乏工作经验”成为大学生求职被拒绝的首要理由

　　据《2013大学生实习反馈调研报告》显示：59.5%的大学生没有参加过实习求职。大多数学生只能以“零工作经验”的状态进入职场，专家表示“缺少工作经验”成为用人单位拒绝大学生的首要理由。
　　
　　专家表示，很多学生认为实习成了不得已而为之的“任务”，在工作中不以为然应付了事;用人单位也洞察到实习生这种心态，安排实习生做一些端茶倒水的琐碎工作，久而久之就形成了恶性循环。
　　
　　专家表示美国的大学生在即将毕业之季，他们大都已获得研究生录取，或是已获得企业聘用，毕业之后基本没有后顾之忧。而找到工作的学生中，80%的同学在还未毕业就已获得企业的录取，绝大多数学生受聘于他们的实习单位，在正式录取之前，他们最少的也已经在那里实习了6个月。已有毕业的中国留学生是这样评价美国的大学“在美国上大学每到假期，同学们都想尽一起办法找机构去实习”。
　　
　　相对我们国内的大学生，实习变成学习任务的一种。专家表示，对待实习，首先应该端正实习态度，真正的实习一定是全身心深入到工作中的每一个环节，绝非是蜻蜓点水。