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中心思想

本文将围绕 影响面试机会的那些简历细节 来给读者提供优质内容

简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视,某500强公司人力资源经理认为这些细节不是构成优秀简历的绝对因素,但是绝对会影响到面试机会。

基本信息

联系电话应保持12小时畅通,如果电话发生 空号 、 忙碌 或 不在服务区 内的现象,HR还会再拨打一次,但这并不是绝对的;家庭住址只要写明具体方位即可,保护个人隐私可以选择在此时充分体现;居住地应与目标企业所在地相吻合,减少企业对成本控制的忧虑。

求职意向

希望行业、目标地点两项最好与目标企业相同;目标职能数量不宜超过5个,且应有相关性,避免企业对简历产生 目标不明确 的想法。

教育经历

仅从最高学历或大学学历写起即可。获奖情况应根据目标职位的性质有选择的列入。如应聘软件工程师,应避免 获得高中跳高第三名 等描述出现。

培训经历和证书

对于大学生来说,计算机证书和英语等级证书是加分值;对于有一定工作经验的职场人士,内训经验和注册证书将直接影响晋升和加薪乃至跳槽机会。

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