春节过后招聘，薪酬有没有变化？

　　苏州工业园区人力资源中心的公交站台上，一群人拿着手里的线路图朝对面张望，伴随在他们身旁的是几个厚重的包囊，此时还不到早上8点半。“早点来，看看有没有活干。”
　　
　　苏州蛇年首场招聘会，放在春节长假刚刚结束的时候，很有点试水的味道。据统计，107家单位共吸引了3687人次的求职者，其中，机械制造、电子电器仍然成为新年首场招聘会的揽人大户。按照大多数人的印象，操作工工作时以站立为主，可在昨天的市场中，听到频率最高的一句话就是“全天坐着上班”，看来新年伊始，企业为了招揽工人，用尽招数。
　　
　　哪些岗位最缺人？
　　
　　机械制造、电子电器业的操作工
　　
　　新年里哪些岗位最需要人？根据市人社局2013年的用工需求调查，今年行业用工需求的排行基本与上年相同，电子电器、机械制造等劳动密集型产业仍是用工需求较多的行业，需求量分别占全部需求的13.3%和10.9%。这一统计结果，在昨天的招聘会中也有所反映。
　　
　　早上9点不到，园区人力资源市场内就已经人头攒动，从门口望去，一楼展厅内黑压压地站满了人。
　　
　　“浩鑫信息科技有限公司，招聘作业员30名”“德尔福电子有限公司招产线操作员55名”……放眼望去，满满的全是招聘信息。仔细观察可以发现，招聘需求最大的还是机械制造、电子电器业。“刚过完年，现在什么岗位都缺人，特别是普通的操作工和技术工，大量缺人!”在G区招聘摊位中，一家电子设备制造公司的招聘人员小罗告诉记者。
　　
　　除了平常的薪资以外，只见该摊位上很明显地标明“操作电子器械时，坐着上班”。对此，她笑着解释道，因为电子操作很多工作都是站着完成的，有时一站就是四五个小时，对于一些女生来说，体力上吃不消，前来面试的女性相对以往少了些。为了留住这部分人员，单位明确了“坐着操作”，希望借此引来更多求职者。可能受到市场的影响，“坐着操作”成了机械制造、电子电器业企业招工时频率最高的一句话。
　　
　　业内人士判断，节后企业用工需求也将主要集中在机械制造业、电子电器业和商业服务及餐饮等劳动密集型行业。另外，未来一段时间内，企业对技术工人和熟练技工的需求将更为旺盛。
　　
　　薪水有没有变化？
　　
　　较去年略涨，平均达3300元/月
　　
　　求职找工作，薪酬肯定最受人关心。新的一年里，企业又将开出怎样的薪水来吸引员工呢？苏州市在2012年将全市月度最低工资标准由1140元调整到1370元，增幅为20.2%；　而绝大部分企业的工薪增幅均在上年基础上与我市最低工资标准的提幅保持同步，一线职工月平均薪酬的增幅达20.6%，这是权威部门的统计。
　　
　　昨天的招聘会，大部分企业都将底薪定在1400至2200元/月之间，再加上各项补贴和加班费，较去年略有增长，平均达到3300元/月。
　　
　　友达光电（苏州）有限公司招聘的正式工起薪2000元/月，算上加班综合在3300元/月以上，并承诺为员工缴纳社会保险和住房公积金。和舰科技给出的底薪就有2200元/月，平日日班加班费275元/天，夜班加班303元/天，年固定薪资14个月。记者在市场上全部走了一圈发现，这些企业给出的综合薪资基本都在3000至4000元/月左右。
　　
　　以外，这些企业为了找到好的员工，也积极寻找应对措施，不仅在工资福利等方面开出优厚的条件，而且纷纷以留任奖、增加福利等形式。为了留住优秀员工还有各类伙食补贴、交通补贴、绩效奖金等等。
　　
　　新年招聘市场会怎样？
　　
　　具体形势还要等到元宵以后
　　
　　根据市人社局的调查，在苏州的990家企业中，2013年，78.8%的抽样企业有招工需求，共需招聘员工28.5万人，占现有用工人数的46.4%（去年39.7%、前年42%）。一季度、二季度、三季度、四季度的招工人数占全年比例，分别为36.5%、21.8%、21%和20.7%，第一季度是用工需求量最大的阶段。预计2013年我市企业用工总量将维持现有规模，考虑到企业补充职工离职因素，招工需求量会略有上升。
　　
　　不过从昨天的招聘会上，对于求职者来看，无疑是新春里吹来的一股暖风。业内人士提醒，单一的就此来判断市场这一整年的走向，并不准确。今年究竟呈现怎么样的态势，还将根据企业实际需求在正月十五前后展开大规模的招聘。