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本文将围绕 心理中心报道,消沉时 同事安慰最有效 来给读者提供优质内容

  同事之间由于非常熟悉彼此的做事习惯、性格特点等,因此在倾诉和安慰的时候,也就更加容易深入人心。这种安慰,能快速缓解不良情绪,有助于提高工作效率。
  
  俗话说“一个好汉三个帮”,谁都有不如意的时候,这时,你需要的是谁呢?据美国“心理中心”网最新报道,情绪低落时,来自同事的安慰最有效。
  
  人们通常认为,激烈残酷的职场环境,容易让大家彼此竞争,导致人际关系疏离。然而,来自以色列海法大学的研究人员做了一项与众不同的研究。他们在一个企业选取了241名员工,对每个人的工作状态、健康状态、心理压力等情况进行评估,随后随访每个人的心理状态。结果发现,当员工承受较大的压力,比如出现焦虑、紧张等情绪,身体出现头痛、胃痛等不适,或者遭遇到家庭纠纷等生活事件时,与一般亲友的安慰相比,来自同事、上级领导等工作伙伴的安慰劝导,似乎效果更佳。
  
  研究者表示,同事之间由于非常熟悉彼此的做事习惯、性格特点等,因此在倾诉和安慰的时候,也就更加容易深入人心。这种安慰,能快速缓解不良情绪,有助于提高工作效率。

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