暑假工招聘14岁可靠吗

一般情况下不能做暑期工。

因为根据法律规定，未满16周岁的未成年人不得从事工作。

此外，由于14岁的年龄还处于青春期，身体和心理发育尚未完全成熟，从事过多、过量的劳动势必会影响到身心健康。

建议14岁的青少年应该多参与体育运动、文艺活动、学业提升等课外活动来丰富自己的经验和知识。

如果真的有需要，例如为家庭生计出力或是义务性的工作，应该在法律和监护人的明示下选择轻松、安全的兼职工作，并且特别注意工作时间和工作强度，以保证自身的安全和正常学习生活的协调发展。