北京招聘店员要求怎么写(招聘店员)
2024-01-11 11:13
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中心思想
本文将围绕 北京招聘店员要求怎么写(招聘店员) 来给读者提供优质内容
工作性质:
全职 工作地点:
XX招聘人数:
XX人 薪资待遇:
XXXX职位描述:
1.协助商场经理,保障门店营运工作的顺利开展;
做好厂商的服务和沟通工作,定期对销售和经营信息进行采集与反馈;
2.商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。
任职要求性别要求:
不限 年龄要求:
不限学历要求:
大专 工作年限: 1年以上其他要求:
XXXX职位要求:
1.专科以上学历,有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先;
2.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,形象气质佳;
3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力;
4.较强的观察力和应变能力,冷静,成熟,自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极;
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取心;
6.良好的纪律性、开拓创新精神,能承受较大的工作压力;
7.住在XXXX附近优先。