职场乖孩子未必受领导喜欢

    当同事围坐一圈叽叽喳喳八卦乱飞的时候，只有你埋头苦干；当同事外出聚餐称兄道弟的时候，只有你准时准点回家吃饭；当别人遇到加班呼天抢地的时候，只有你一如往常保持微笑。这些无疑都是职场“乖孩子”的标准，老板夸奖的重点对象。但很多时候，这类人却并不受同事待见甚至被排斥。工作认真可以，但还是别一味只做“老黄牛”了！

 

　　职场中，乖巧听话的员工总是老板喜欢的，让加班就加班，让提高效率就提高效率，让多干点杂活就多干一点。

 

　　学中文出身的张曦去年刚参加工作，作为行政人员的她为了多积累些经验，从实习期就特别认真。除了领导指派任务外，张曦还主动寻求任务。

 

　　“试用期本来是三个月，我两个月就转正了。”张曦说，现在领导把很多重要的事情交给自己做，很有成就感。

 

　　但是，并不是所有“乖”孩子都像张曦这么幸运。姜伟是杭州某广告公司的设计师，已经任职五年，可目前依然还是普通设计师一名。前段时间公司竞聘部门经理，他竟然输给了三年工作经验的同事小张。

 

　　姜伟是典型的职场“乖孩子”。他们公司的工作时间比较自由，可姜伟每天都会早上班晚下班，领导交代的事情认真完成。每次任务下来姜伟自己一个人干得最卖力，老板对他也不错，总是客客气气的。

 

　　“现在想想，可能是领导觉得我只会闷头苦干，有些设计的创意不够，而且团队精神也不到位。”冷静之后的姜伟仔细分析了一下自己。职场中，原来永远不是把自己工作做好这么简单。