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本文将围绕 “与工资待遇相比 我更看重企业发展空间。” 来给读者提供优质内容

     与满场乱转的求职者不同,中国青年政治学院毕业生小孙领取了用人单位需求信息手册后,逐页浏览起来,将心仪的单位信息记录下来,做成了一份求职线路图。
 
  “有的放矢,可以节省时间。”小孙说,她是学政治学和行政学的,想找一份与专业相关的工作。虽然毕业学校和专业都不错,但她表示,作为一名没有任何工作经验的职场新人,她对工资的期望并不高,两三千元就可以。“全国各地应届毕业生的工资待遇都差不多,北京也是这样的待遇。同样的工资,在威海生活会更惬意。”她说,与工资待遇相比,她更看重职位未来的成长空间。
 
  山东师范大学的刘诗婷也持这样的看法。“我是学物流管理的,很多单位有与我的专业相关的岗位。”她初步圈定了20个岗位,说如果有合适的岗位,她就留下来,希望通过自己的努力,赢得更高的职位。
 
  可能预料到了求职者重视职业前景的心理,不少企业现场打出了职业成长海报,吸引求职者的目光。

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