办公室的八卦门，未必只有坏名

    老板们大部分都义正言辞地说八卦会影响工作的节奏，在一定程度上也会破坏办公室的和谐氛围，不希望办公室有这类事情出现。但有很多的人会把它奉为职场中的不可欠缺的一环，其实办公室八卦有好有坏，有的可以促进工作。

　　但八卦还是要注意一些事项：

　　1.个人隐私适可而止。个人隐私中，特别是负面的，当事人特别反感别人添油加醋八卦时，最好避免。因为八卦别人隐私，是最不好把握度的，往往容易造成不必要的误会和误解。

　　2.涉及金钱方面八卦是禁区。对于谈及谁谁收入方面的八卦，正当或非正当的收入，不清楚情况的时候，最好别胡乱猜测，更不要到处谣传。哪怕很清楚情况，最好也不要提及。

　　3.对别人背后赞美比背后恶言恶语要好得多。如是背后八卦别人，与其说些得罪人的坏话，不如想想人家的优点，多一些赞美，让自己心态有正能量不说，还会不知不觉中起到拍马屁的作用，何乐而不为呢？

　　4.缓解压力的手段。

　　八卦时可以跟同事分享一则笑话，也可以在上班期间出去喝杯茶或散散步。所有这些都可以打破一天沉闷，帮助员工放松，提升他们的整体情绪。

　　与人讨论你在工作上遇到的小问题，或你跟另一名同事之间的矛盾，能帮助你发泄情绪，让自己感觉好受点。

　　但这并不是说你应该不停怨天尤人、在背后说人的坏话或者当这种人的听众。专家说，那样只会浪费大量时间，毫无意义。因此，怨妇找你八卦时，最好找借口离开。如果问题很严重，让你的同事找老板解决。

　　5.新思路的试验场。

　　对于你可能希望实施的新思路，闲聊可以成为理想的测试手段。在非正式的一对一交谈的背景下，人们往往更愿意彼此吐露想法，因为这样的谈话不必讲究公司内部的官衔等级。

　　你也可以跨工种、跨部门地找人聊聊你的想法，这样可给你提供新视角，原来想法中的一些缺陷或许就此显现出来。