跳槽的时机该什么时候比较好
2019-02-14 13:49
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中心思想
本文将围绕 跳槽的时机该什么时候比较好 来给读者提供优质内容
如果跳槽的时机选得足够好，而且在你现在的能力也确实很不错的情况之下，跳槽会对于你未来的发展带来很大的助力。那么，跳槽的时机该什么时候比较好？下面我们就围绕这个话题做一下具体的分析和解释。
你自己在现在这一家企业内部还有没有发展的可能性。什么意思呢？用比对的方法去看，比如说你进入这家企业已经3、5年的时间了，在过去3、5年的时间里的确你的能力已经得到了领导的认可，而且在过去3、5年的时间里也有几个挺不错、挺适合你的高级别工作岗位出现了空缺，但是这时候领导却没有第一时间选择晋升你，而是选择晋升那一个入职时间比你晚、工作表现比你差的综合员工，那么就可以初步判断领导不待见你，可能你在这家企业内部没有任何提升空间和可能性的。如果是这样的情况，建议大家可以马上选择离职，因为哪怕再呆下去你也不会有任何好的发展可能性。
尽量选择年初的时候，也就是过完年回到企业内部再工作一个月的时间去辞职。为什么？因为这样你能拿到对应的年终奖金，毕竟奋斗了一整年的时间年终奖金不拿白不拿，而且通过这样的方式你还能很舒服的过个年。而且另外一方面，很多人都会选择在这个时候离职如果你在这个时候辞职再去找工作的话会有更多的选择性。
企业的规模大小、在行业里综合实力和水平表现比较一般，已经配不上自己野心的时候，现在有一些人他们之所以离职，并不是因为工资不够，并不是因为不喜欢这一家企业的环境，而是因为他们发现了在这家企业内部，自我的能力才华没有施展的可能性，这时候也非常适合找一个比较大的平台去发展、去提升。
以上就是个人关于跳槽的时机该什么时候比较好这个话题的全部分享了。相信通过解读大家也都知道了应该以什么样的标准来确定到底这个时间适不适合跳槽，如果你能按照小编上面所说的去做的话你会发现，你最后所选择的那一个跳槽的时间点会恰好。
