江苏宿豫：开展“三进三帮”活动，助力困难人员就业创业工作

  　为促进当地劳动力就业创业问题，今年上半年以来，江苏省宿豫区人社局将“两学一做”和“三进三帮”活动相结合，开展进社区、进企业、进乡村扶贫帮困活动，为企业生产提供人力资源保障，帮扶就业困难人员就业创业。

　　(一)、进社区，走访帮扶解困。组织社区协理员登门入户摸清就业困难人员家庭情况、生活来源、培训愿望、职业技能、求职需求等基本信息。在摸底调查基础上，建立城镇社区就业困难人员信息库。对有培训需求的就业困难人员，有计划地开展就业创业培训。同时搜集整理企业空岗信息，为就业困难人员推荐合适的就业岗位。

　　(二)、进乡村，送岗位送政策。今年以来，该局每周六都要组织党员干部和职工前往挂钩扶贫村来龙镇张大庄村和水庄村开展扶贫帮困活动，为贫困户送去企业招聘信息和就业创业政策合集，面对面地向扶贫对象宣传、解读就业创业优惠政策，推荐就业岗位;经过登门调查走访，对有培训需求的低收入农户，有针对性地开展就业创业培训，提升他们的就业技能和创业本领;每逢大忙，该局都会为贫困农户送去化肥、种子等，并为劳动力较少的农户提供帮助。

　　(三)、进企业，牵红线搭桥梁。定期组织人员深入区内企业开展缺工调查，准确摸清各个企业的用工需求，同时依托区人力资源市场和千鸟园就业服务广场等举办各类招聘活动，为企业与城乡劳动者搭建对接交流平台;定期深入泰韵制衣等乡镇企业调研，针对企业缺工现状，该局组织乡镇人社所，利用乡镇逢集日在人流量较大的街道设点招聘，对新招聘人员，与企业联合开展校企联合培训，经培训合格后推荐就近上岗就业。

　　据统计，今年以来，该局共组织70多家缺工企业举办30多场招聘活动，共有5000多名求职人员与企业达成就业意向。通过各种渠道共帮助近500名城乡就业困难人员成功实现就业。