你兼职

全国
中心思想

本文将围绕 如何沟通顺畅、人际关系变好? 来给读者提供优质内容

  而如果我们换位思考下,理解别人这么做的原因,互相为对方着想,控制好自己的情绪,放下追究这件事的责任,以解决问题为中心,双方一起努力将问题解决掉,弥补损失,这才是解决问题之道,才能促使双方统一起来。
  
  解决问题比追究任何的责任显得更加实在和重要。
  
  其次,要学会理解他人
  
  在自己认为领导批评有错的时候,不要贸然反驳,而要冷静思考,或许领导有他自己的考虑。
  
  要树立大局意识,多从对方角度想问题,主动诚恳地接受批评,也要有自我批评的勇气。与人发生矛盾时,不要总把目光盯在他人身上找原因,也要从自己身上查找问题。
  
  下面教你一个简单的换位思考的基本练习方法:
  
  1.你听到对方说了些什么话?
  
  3.对方做出了哪些响应与反应?
  
  4.对方想要的目标、期待的支持又是什么?
  
  透过前述4个问题,明辨你所获得的事实,完整接收对方的信息;再透过后两个问题,思考对方会做出这些表现的背后原因,这就是换位思考的基本练习。
  
  将换位思考带到我们的日常工作生活,将它当作自身一种修养。
  
  慢慢的你会发现:工作开展的顺利了;人际关系也不像以前那么僵化了;人们开始对你友好起来了;你比以前更加自信和充满干劲了;工作对你来说不再是负担,而是一种乐趣。

猜你喜欢

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权, 不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 3168667431@qq.com举报,一经 查实,本站将立刻删除。