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本文将围绕 什么时候是换工作的最佳时机 来给读者提供优质内容

    有些人是出于对前途感到迷茫,想换工作。有些人是不适应现在的工作岗位,或者是对薪资不满意,职业碰到了瓶颈等等。
  
  这些都是换工作的理由,在职场上,薪水多少,有没有上升空间,这些都是永恒的话题,一个人如果没有目标和追求,那人生的快乐就要减半了。
  
  不过跳槽需要掌握时机,踩在点子上,才会越跳越好,越跳越成功。
  
  跳槽首先要优选自己感兴趣的工作。
  
  我的朋友小辉,曾经在体制内工作,每天朝九晚五,工作压力又大,他的性格内向,不善于搞关系,对工作总有一种无力感。
  
  在工作了两年之后,他说服了父母,重新在一家互联网公司,找了一份产品经理的工作,从此每天和数据打交道。
  
  在同学聚会上他坦言,自己这次跳槽很成功。每天都有奋斗的动力,不再仅仅只是为了应付工作而工作。
  
  看到他干劲十足,我们纷纷举杯祝他有个好前程。
  
  在换工作之前,我们还要检验自己的能力,是否合格。
  
  我们公司曾经来了一位面试者,在聊天的过程中,他抱怨以前的公司不靠谱,他进入团队后没人带,所以这次想换一个领导好,团队氛围好的公司。
  
  我发现,他竟然在我前任同事底下干过,于是我多了个心眼,面试结束后,给前同事打了电话。
  
  对方一听到他的名字,有点不屑,说他做事情非常不专业,而且缺乏职业精神。
  
  总是不停的在抱怨,影响了整个团队的氛围,所以他不得已将他开除出队伍。
  
  我听完之后暗自心惊,幸好给同事打了电话,后来他上班的事情,也就不了了之。
  
  这种人既不专业,也缺乏职业精神,在之前的岗位上干不好,换一份工作,也好不到哪儿去。
  
  除此之外,换工作还要考虑转岗之后,能否适应新的岗位,因为转型就相当于从新开始。
  
  在这里劝大家不要冲动,如果之前的岗位还能凑合过去,就不要随意换工作,那样容易得不偿失。

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