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  每当这个时候,我脆弱的神经有绷断的前兆,无意识的嗓门变粗了,脾气变得暴躁了。
  
  同事也有自己的压力,这样你来我往,结果造成了一个个恶性循环。
  
  若干回合后,大家关系疏远,后果很严重,即便在同事离职了几年之后,在大街上我们碰到了彼此,都不会打招呼。
  
  慢慢的,我学会了控制脾气,让自己不那么粗暴。
  
  在遇到有矛盾的时候,我都会忍一下,不让自己发表一些带有刺激味道的评论。
  
  但是我认为,光做这些也不够,我必须得想的更深一些。
  
  很多人都和我一样,忙的时候,不喜欢别人动不动跑过来打扰。
  
  所以,如果同事跟我说了一些不是很重要的事情,我都会尽量往后放一放,但是会给他提前讲清楚。
  
  告诉他,最近我因为什么原因,实在是太忙了。他的事情我恐怕要往后拖延,并且尽量给他一个准确的时间。
  
  这么做让他心里有底,那么在这个期限之内,他不会来打扰我,我就可以安安心心地干我自己的事。
  
  如果团队里面有安排,我会找领导和同事明确责任,是属于我责任内的事,把它做好我责无旁贷,但是如果是别人份内的事,
  
  我可以配合,但是我只能把它排到后面,我自己的事优先。
  
  在忙起来的时候,我会提前一天把任务罗列好,第二天按照计划一项一项的完成,下班之前比对,假如做了好多事情,成就感也就跟着来了。
  
  而且在工作的时候,我会把耳机带上,全身心的投入工作中,同事看到我这样,他们心里也清楚,我不希望被打扰,这就给彼此留出了空间。
  
  在办公室,当我们压力太大的时候,这种情绪会弥漫扩散,我们可以从自身做起,尽量把这种不良的情绪控制住,给自己上班八小时,一个好的环境。

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