职场潜规则帮你锋芒毕露
2019-03-14 10:01
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中心思想
本文将围绕 职场潜规则帮你锋芒毕露 来给读者提供优质内容
我们都处于职场且处处是风险，特别是对于刚毕业的职场小生来说铜墙四壁，稍不注意就被撞得伤痕累累。好猎头小编这里总结了一些企业绝不会告诉员工的职场潜规则，望各位引以为戒 谨记效仿：
1.初次入职的时候薪资多少不重要，我们要坚信通过自己的努力会得到相应的薪酬待遇，这些基本在职场上基本是废话，请记得入职之后你的薪酬就等于你的全部，并且决定你的薪资增加空间，如果基本工资低的话那么涨薪时候根据比例上涨部分工资也低了。
2.企业人事部更重要是保护企业利益不受员工损害，绝对不是可以给任何人倾诉的目标。
3.针对职场的新员工，我们的直接领导看重是是你忠诚大过于你的才华实力。
4.报销单是企业的一个测试工具，千万别为了一点利益切断了自己的工作前途。
5.个人私事不要透露给工作场合。
6.不管你实力多强，如果你需要目前的这份职业就不要和上级常反调。
7.公司邮箱具有风险性，用公司邮箱发送邮件时候，注意请三思而做。
8.工作努力不一定等于会加薪，请记住，涨工资的基本要求，如果要加薪，需要自己证明对企业的重要性以后再主动提出加薪要求。不然你的薪资是很难上涨。
9.涨工资是有要求，但是职业晋升不是，职业是领导经过认真思考之后给予你的。所以对你来说是有好处。
如果遇到新领导前任，如果你还想在企业里面工作下去就要主动的配合他。
